Jobs for a growing European quantum ecosystem

A joint initiative by France and the Netherlands

Quantum Marketing Manager H/F

Atos
Atos
Job Functions:
Marketing & Communications
Employment Types:
Full-time
Locations:
Remote; France
Compensation:
USD per year
Posted on:
03/14/2022

A propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Au sein de l'équipe Marketing de l'entité Big Data & Security (BDS), vous serez responsable du positionnement, de la description, de la valorisation et de la promotion des offres du portefeuille faisant partie de la Global Business Line HPC & Quantum.

Vos responsabilités :

  • Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle des offres présentes dans le portefeuille

  • Articuler et faire évoluer une proposition de valeur différenciée et convaincante autour du programme et des produits Quantum en travaillant étroitement avec les différentes parties prenantes

  • Créer des outils de vente et de communication (Storytelling, Valeur ajoutée, Bénéfices clients, Positionnement)

  • Promouvoir l'offre sur les différents canaux Go to Market

  • Gestion des événements : Prioriser et définir les événements liés au CQ, contribuer et exécuter les événements internes et externes avec les équipes locales et globales

  • Travailler et mettre en place les campagnes avec l’équipe Marketing digital

  • Diffuser les offres et les messages de positionnement en interne et en externe via le portail de l'entreprise, le web, les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter..), et les communiqués de presse

  • Gérer et établir les campagnes de communication et de génération de leads

  • Communiquer sur les succès et suivre les résultats.

  • Travailler en étroite collaboration avec de nombreuses équipes au quotidien

  • Assurer le Product Management dans la définition et la description de la road map

  • Travailler étroitement avec les équipes BDS et Global Marketing (analyste, Industry, sector marketing, sales enablement...).

Profil :

  • Vous justifiez d’une formation Bac +5 (ou équivalent) idéalement dans un cursus marketing et d’une expérience marketing d’au moins 8/10 ans…

  • Une expérience dans le monde de l’IT sera un atout supplémentaire

  • Vous avez établi et maintenir des relations et vous démontrez une capacité de manière stratégique, pratique et créative.

  • Vous pouvez hiérarchiser les projets et les livrables et avez d’excellentes compétences en gestion de projet et de temps.

  • Vous avez une excellente communication écrite et orale et un fort esprit d’initiative

  • Vous parlez couramment le français et vous maîtrisez bien aussi la langue anglaise.

Situation géographique : Ce travail est ouvert à toute la France. Possibilité de télétravail à 100%, à condition d'une bonne maîtrise de l'anglais.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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